Từ ngày 1.7.2025, UBND cấp xã sẽ đảm nhận vai trò cơ quan quản lý hoạt động dạy thêm, học thêm trên địa bàn, theo quy định tại Thông tư mới của Bộ Giáo dục và Đào tạo. Sự điều chỉnh này đánh dấu một bước thay đổi quan trọng trong việc phân quyền và phân cấp trong lĩnh vực giáo dục, khi quyền quản lý được chuyển từ cấp huyện xuống cấp xã.
Thông tư 10/2025 của Bộ Giáo dục và Đào tạo, có hiệu lực từ ngày 1.7.2025, đưa ra các quy định chi tiết về phân quyền và thẩm quyền quản lý giáo dục phổ thông. Theo đó, UBND cấp xã sẽ chịu trách nhiệm hướng dẫn và kiểm tra việc thực hiện các quy định về dạy thêm, học thêm trên địa bàn. Cơ quan này cũng có thẩm quyền xử lý hoặc kiến nghị cơ quan có thẩm quyền xử lý các trường hợp vi phạm. Một trách nhiệm quan trọng khác của UBND cấp xã là giám sát việc tuân thủ các quy định của pháp luật về thời giờ làm việc và giờ làm thêm của các cá nhân và tổ chức hoạt động dạy thêm, học thêm.
Ngoài ra, UBND cấp xã còn phải tiến hành kiểm tra các điều kiện về an ninh, trật tự, an toàn, vệ sinh môi trường và phòng cháy chữa cháy tại các cơ sở tổ chức dạy thêm, học thêm ngoài nhà trường. Điều này không chỉ đảm bảo môi trường học tập an toàn cho học sinh mà còn góp phần vào việc nâng cao chất lượng và tính trách nhiệm của các hoạt động giáo dục ngoài nhà trường.
Việc chuyển giao quyền quản lý từ cấp huyện xuống cấp xã được đánh giá là phù hợp với mô hình tổ chức chính quyền địa phương hai cấp (tỉnh và xã), theo chủ trương bỏ cấp huyện từ cùng thời điểm. Người dân tại các xã đã bắt đầu cảm nhận được sự tiện lợi khi thực hiện các thủ tục hành chính tại cấp xã, thay vì phải đi đến cấp huyện.
Như chia sẻ của bà Phương Thị Ngân, một người dân xã Minh Châu, trước đây bà phải vượt sông, đi phà sang UBND huyện Ba Vì để làm thủ tục, nhưng nay đã có thể thực hiện nhanh chóng tại UBND xã. Sự thay đổi này không chỉ mang lại tiện lợi cho người dân mà còn góp phần giảm tải cho các cơ quan cấp huyện, giúp hệ thống hành chính hoạt động hiệu quả hơn.
Tuy nhiên, việc giao quyền quản lý cho cấp xã cũng đặt ra những yêu cầu cao đối với cán bộ công chức xã. Họ đòi hỏi phải chủ động và có khả năng xử lý công việc một cách hiệu quả để không làm chậm trễ tiến độ. Việc này không chỉ yêu cầu nâng cao năng lực chuyên môn mà còn cần có sự hỗ trợ và hướng dẫn kịp thời từ các cấp quản lý cao hơn để đảm bảo sự chuyển đổi này diễn ra suôn sẻ và thành công.