Thông tin về dự thảo chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp và hỗ trợ cho đội ngũ nhà giáo đã khiến nhiều giáo viên cảm thấy vui mừng và phấn khởi. Tuy nhiên, bên cạnh đó, vẫn còn một số băn khoăn và thắc mắc liên quan đến hệ số lương đặc thù và cách sắp xếp, áp dụng chính sách này.
Theo dự thảo Nghị định về chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp, chính sách hỗ trợ, thu hút đối với nhà giáo, các giáo viên sẽ được bổ nhiệm chức danh và xếp lương theo hệ số lương đặc thù tương ứng. Hệ số lương đặc thù này sẽ có các mức từ 1,1 đến 1,6. Công thức tính tiền lương sẽ được áp dụng như sau: Lương = (Hệ số lương x Mức lương cơ sở) + Phụ cấp. Với cách tính lương mới này, tiền lương của các giáo viên dự kiến sẽ tăng lên rõ rệt.
Cô Bùi Thị Dung, Hiệu trưởng Trường Mầm non Hoa Pơ Lang, cho rằng dự thảo Nghị định này là một bước tiến quan trọng, thể hiện sự quan tâm của Nhà nước và ngành giáo dục đối với đội ngũ giáo viên. Việc bổ sung hệ số lương đặc thù cho nhà giáo sẽ giúp tăng tiền lương và đảm bảo tinh thần chỉ đạo ‘nhà giáo được xếp lương cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp’.
Thầy Nguyễn Ánh, Hiệu trưởng Trường Trung học cơ sở Chu Văn An, cũng đồng tình với việc bổ sung hệ số lương đặc thù cho đội ngũ giáo viên. Ông cho rằng chính sách này sẽ có tác động rõ rệt đến đời sống của nhà giáo, giúp tăng lương đáng kể cho giáo viên ở nhiều cấp học.
Tuy nhiên, cô Trần Thị Thuỷ, Hiệu trưởng Trường Tiểu học Cư M’lan, bày tỏ băn khoăn về cách sắp xếp hệ số lương đặc thù giữa giáo viên đã và chưa đạt chuẩn. Cô cho rằng cần có cơ chế ràng buộc và khuyến khích rõ ràng hơn để đảm bảo công bằng và tạo động lực thúc đẩy đội ngũ giáo viên nâng cao trình độ chuyên môn.
Dù vậy, các giáo viên đều nhìn nhận rằng việc áp dụng hệ số lương đặc thù là chủ trương đúng, mang lại lợi ích thiết thực cho giáo viên. Việc tăng thu nhập thông qua cơ chế hệ số lương đặc thù là một bước tiến đáng ghi nhận, mang tính động viên và khích lệ đội ngũ tiếp tục phấn đấu vì sự nghiệp giáo dục. Thông tin về dự thảo Nghị định về chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp, chính sách hỗ trợ, thu hút đối với nhà giáo có thể được tìm hiểu thêm trên các trang thông tin của Bộ Giáo dục và Đào tạo.
Giáo viên và các cơ sở giáo dục đang chờ đợi sự hoàn thiện và triển khai của dự thảo Nghị định này, hy vọng rằng chính sách mới sẽ mang lại những thay đổi tích cực và cải thiện đời sống cho đội ngũ nhà giáo. Nếu được áp dụng, chính sách này sẽ là một động lực quan trọng để khuyến khích và thu hút nhân tài cho ngành giáo dục.