Công đoàn Công ty Apatit Việt Nam đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực để chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động trong 6 tháng đầu năm 2025. Theo báo cáo tại Hội nghị Sơ kết công tác 6 tháng đầu năm, triển khai phương hướng nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2025, Công đoàn đã phối hợp với chuyên môn tổ chức chăm lo Tết cho người lao động với tổng kinh phí trên 3,6 tỷ đồng. Các phần quà được trao tận tay công nhân, giúp họ đón Tết đủ đầy, ấm áp hơn sau một năm làm việc vất vả.

Ngoài ra, Công đoàn còn trích gần 700 triệu đồng để thăm hỏi, hỗ trợ người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, các cháu khuyết tật, mồ côi. Con em người lao động cũng được quan tâm: dịp Tết thiếu nhi 1/6, gần 700 triệu đồng được dành để tặng quà; riêng nữ công nhân viên chức được tặng quà trị giá 720 triệu đồng nhân ngày 8/3. Trước tình hình thời tiết nắng nóng kéo dài, Công đoàn cấp phát đường và đỗ đen cho người lao động với tổng kinh phí 226 triệu đồng, đồng thời tổ chức khám sức khỏe cho nữ công nhân theo chương trình ‘Sức khỏe cho đoàn viên’.

Cùng với đó, Công đoàn còn phối hợp tặng quà cho người lao động nghèo, hỗ trợ 2 mái ấm Hóa chất, tổ chức điều dưỡng, tham quan học tập và các hoạt động chăm lo đời sống thiết thực khác. Mỗi phần quà, mỗi chương trình đều được thực hiện với sự tận tâm, chu đáo, thể hiện trách nhiệm và tình cảm của Công đoàn với người lao động.

Công đoàn chăm lo cả đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động. Trong nửa đầu năm 2025, Công đoàn Công ty Apatit Việt Nam đã phối hợp với chuyên môn phát động nhiều phong trào thi đua thiết thực trong công nhân viên chức lao động. Trọng tâm là các phong trào ‘Lao động giỏi, lao động sáng tạo’, ‘Tiết kiệm – chống lãng phí’, ‘Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động’. Đây đều là những nội dung sát với yêu cầu sản xuất, góp phần nâng cao năng suất, tiết kiệm chi phí và bảo đảm an toàn trong lao động.

Các công đoàn bộ phận được hướng dẫn cụ thể để triển khai các phong trào tại đơn vị mình, gắn thi đua với công việc hằng ngày. Nhiều phần việc, công trình nhỏ đã được đăng ký thực hiện, như cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất, đảm bảo an toàn trong khâu vận hành – bốc xếp – vận chuyển tại các mỏ, nhà máy. Các phong trào được duy trì đều đặn, có sơ kết đánh giá và khen thưởng kịp thời, góp phần động viên tinh thần làm việc của đoàn viên.

Cùng với đó, các hoạt động văn hóa – thể thao được tổ chức sôi nổi. Ngay sau Tết Nguyên đán, Công đoàn phối hợp tổ chức khai xuân thể thao với các môn cầu lông, bóng bàn, pickleball. Nhân dịp 8/3, tổ chức giải bóng chuyền hơi nữ công nhân, thu hút đông đảo chị em tham gia. Đặc biệt, Công ty đã đăng cai tổ chức thành công giải Pickleball công nhân viên chức lao động Tập đoàn Hóa chất Việt Nam năm 2025 tại Lào Cai – một hoạt động quy mô lớn, tạo không khí phấn khởi, gắn bó giữa các đơn vị. Đoàn vận động viên Công ty tham dự với 22 người, xuất sắc giành được 03 giải nhất, 03 giải nhì và 03 giải ba, góp phần khẳng định tinh thần thể thao và sự chuẩn bị chu đáo từ cơ sở.

Với phương châm ‘Ở đâu có người lao động, ở đó có Công đoàn chăm lo’, Công đoàn Công ty Apatit Việt Nam xác định tiếp tục bám sát thực tế sản xuất, lắng nghe người lao động từ cơ sở, đổi mới cách làm, nâng cao hiệu quả từng hoạt động. Chính sự gần gũi, sát sao đó đang làm nên hình ảnh một tổ chức công đoàn đáng tin cậy – vững vàng cùng doanh nghiệp bước tiếp chặng đường phát triển phía trước.

Phát biểu tại Hội nghị Sơ kết 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2025 của Công đoàn Công ty Apatit Việt Nam, ông Nguyễn Huy Thông – Chủ tịch Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam ghi nhận và đánh giá cao những nỗ lực của tập thể Công đoàn Công ty trong việc chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi người lao động, nhất là các hoạt động thiết thực trong dịp Tết, chăm sóc sức khỏe, văn hóa – thể thao.

Ông Thông nhấn mạnh: ‘Công đoàn Công ty Apatit cần tiếp tục bám sát tình hình sản xuất – kinh doanh, lắng nghe, nắm bắt tâm tư người lao động, từ đó tổ chức các hoạt động phù hợp, đúng thời điểm, đúng đối tượng. Là đơn vị có truyền thống và quy mô lớn trong Tập đoàn, Công đoàn Apatit cần phát huy vai trò nòng cốt, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ tại doanh nghiệp.’

Phim truyền hình “Dịu dàng màu nắng” đã và đang thu hút sự quan tâm của nhiều khán giả nhờ câu chuyện ấm áp và gần gũi về cuộc sống của những người dân lao động bình thường. Với bối cảnh chủ yếu diễn ra trong một xóm trọ nhộn nhịp và đa dạng, bộ phim đem đến một bức tranh sinh động về cuộc sống của những con người với nhiều hoàn cảnh, lứa tuổi và số phận khác nhau.

Thế nhưng, bên cạnh những đánh giá tích cực về cách xây dựng bối cảnh và một số nhân vật, nhân vật Thảo do diễn viên Mai Huê thủ vai đang trở thành tâm điểm của sự tranh cãi. Thảo được giới thiệu là một cô gái hoạt bát, luôn tràn đầy năng lượng tích cực nhưng lại phải đối mặt với một số phận cay đắng khi bị ép buộc lấy một người đàn ông giàu có ở quê nhà. Sau một trải nghiệm không may khi bị người chồng tương lai đối xử tệ bạc, Thảo quyết định quay trở về xóm trọ nơi cô đã gắn bó.

Chính tại đây, Thảo vô tình phát hiện ra mối quan hệ mập mờ giữa người sếp Phong và nhân vật Xuân do diễn viên Ngọc Huyền thủ vai. Sự việc này đã tạo ra một bước ngoặt trong tính cách của Thảo khi cô bắt đầu cảm thấy ghen ghét và dần trở nên xấu tính với Xuân. Sự thay đổi đột ngột này của Thảo đã khiến nhiều khán giả cảm thấy bối rối và không đồng tình. Họ cho rằng cách xây dựng nhân vật này là vô lý và thiếu tính thuyết phục.

Nhiều ý kiến cho rằng việc giới thiệu tình tiết liên quan đến mối quan hệ giữa Thảo và Xuân là không cần thiết, đặc biệt khi nhân vật Thảo vẫn chưa giải quyết triệt để vấn đề của bản thân. Điều này đã khiến cho hình ảnh của Thảo trong mắt khán giả trở nên tiêu cực và khó có được sự cảm thông. Nhiều người đánh giá rằng với cách phát triển như hiện tại, Thảo đang trở thành một nhân vật đáng ghét và thiếu tính logic trong tổng thể câu chuyện.

Bên cạnh những tranh cãi liên quan đến nhân vật Thảo, “Dịu dàng màu nắng” thực sự là một bộ phim đáng chú ý với sự góp mặt của dàn diễn viên đình đám như Lương Thu Trang, Duy Hưng, B Trần, Ngọc Huyền, Duy Khánh… Họ đã mang đến màn trình diễn hấp dẫn và giúp cho bộ phim thêm phần sinh động. Câu chuyện xoay quanh cuộc sống của những công nhân trong xóm trọ, với nhiều tầng lớp, lứa tuổi khác nhau, đã thể hiện một cách chân thực cuộc sống của những người dân lao động, những người thường ngày phải đối mặt với biết bao khó khăn.

Khán giả cũng bày tỏ hy vọng rằng với những gì đã được thể hiện, “Dịu dàng màu nắng” sẽ tìm được cách giải quyết hợp lý cho các nhân vật, đặc biệt là nhân vật Thảo, để không làm ảnh hưởng đến sự quan tâm và đầu tư cảm xúc của người xem vào bộ phim.