Cấp xã – Tapchisacdep.com https://tapchisacdep.com Tạp chí sắc đẹp & phụ nữ Việt Nam Mon, 22 Sep 2025 08:57:57 +0000 vi hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.7.2 https://cloud.linh.pro/tapchisacdep/2025/08/tapchisacdep.svg Cấp xã – Tapchisacdep.com https://tapchisacdep.com 32 32 Đề xuất sắp xếp biên chế viên chức cho đơn vị sự nghiệp công lập cấp xã https://tapchisacdep.com/de-xuat-sap-xep-bien-che-vien-chuc-cho-don-vi-su-nghiep-cong-lap-cap-xa/ Mon, 22 Sep 2025 08:57:55 +0000 https://tapchisacdep.com/de-xuat-sap-xep-bien-che-vien-chuc-cho-don-vi-su-nghiep-cong-lap-cap-xa/

Bộ Nội vụ vừa công bố thông tin quan trọng liên quan đến biên chế viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập tại cấp xã, thông qua cuốn ‘Cẩm nang tổ chức và hoạt động của chính quyền địa phương cấp xã’. Thông tin này đã thu hút sự quan tâm rộng rãi từ công chúng, đặc biệt là về vấn đề biên chế của chính quyền địa phương cấp xã.

Trước mắt, để đảm bảo sự ổn định và hiệu quả trong công tác, số lượng biên chế cán bộ, công chức hiện có tại cấp huyện và cấp xã sẽ được giữ nguyên để bố trí làm việc tại cấp xã. Song song đó, một quá trình rà soát và tinh giản biên chế sẽ được triển khai, nhắm tới mục tiêu cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ. Đây là nỗ lực nhằm đáp ứng tốt hơn các yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới, với một kế hoạch cụ thể trong vòng 5 năm.

Về quy mô biên chế, Bộ Nội vụ đã đưa ra khung biên chế dự kiến cho một chính quyền cấp xã, với khoảng 32 biên chế, chưa bao gồm khối đảng, đoàn thể và biên chế của Ban Chỉ huy quân sự cấp xã. Đặc biệt, liên quan đến biên chế viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập, Bộ Nội vụ hướng dẫn các địa phương bố trí chỉ tiêu biên chế viên chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước, nằm trong tổng số biên chế được cấp có thẩm quyền giao.

Mục tiêu cốt lõi là thực hiện tinh giản biên chế một cách gắn kết với việc cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ viên chức. Đồng thời, đẩy mạnh tự chủ đối với các đơn vị sự nghiệp công lập theo ngành, lĩnh vực phù hợp với điều kiện và đặc điểm cụ thể của từng địa bàn. Điều này sẽ giúp tối ưu hóa hiệu quả hoạt động và nâng cao chất lượng dịch vụ công.

Bên cạnh đó, Bộ Nội vụ cũng được giao nhiệm vụ quan trọng là xây dựng và trình Chính phủ ban hành Nghị định sửa đổi, bổ sung các quy định liên quan đến thành lập, tổ chức lại, và giải thể đơn vị sự nghiệp công lập. Mục đích của nghị định này là nhằm giải quyết các khó khăn, vướng mắc nảy sinh khi vận hành mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp, từ đó góp phần hoàn thiện hơn hệ thống tổ chức và hoạt động của chính quyền địa phương ở cấp xã.

Như vậy, những thông tin mới từ Bộ Nội vụ không chỉ cung cấp cái nhìn tổng quan về tình hình biên chế tại cấp xã mà còn thể hiện sự nỗ lực trong việc cải cách, tinh gọn bộ máy và nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống chính quyền địa phương.

Tổng quan, các biện pháp và chính sách biên chế mới này hướng tới sự ổn định, hiệu quả và phù hợp với điều kiện thực tiễn, đánh dấu một bước tiến quan trọng trong quá trình đổi mới và hoàn thiện hệ thống chính quyền ở Việt Nam.

Tham khảo thêm thông tin chi tiết tại trang web chính thức của Bộ Nội vụ để nắm bắt những cập nhật mới nhất về chính sách biên chế và tổ chức chính quyền địa phương cấp xã.

]]>
Đà Nẵng bổ sung nhân sự chuyên trách công nghệ thông tin ở các xã, phường https://tapchisacdep.com/da-nang-bo-sung-nhan-su-chuyen-trach-cong-nghe-thong-tin-o-cac-xa-phuong/ Mon, 04 Aug 2025 08:29:11 +0000 https://tapchisacdep.com/da-nang-bo-sung-nhan-su-chuyen-trach-cong-nghe-thong-tin-o-cac-xa-phuong/

Chủ tịch UBND thành phố Đà Nẵng, ông Lương Nguyễn Minh Triết, vừa ký công văn yêu cầu các sở, ban, ngành và UBND các xã, phường trên địa bàn tăng cường nhân sự phụ trách chuyển đổi số và ứng dụng công nghệ thông tin. Mục đích của việc này là hỗ trợ người dân thực hiện thủ tục hồ sơ trực tuyến và nâng cao hiệu quả triển khai các nghị quyết, kế hoạch của Trung ương về phát triển khoa học, công nghệ.

Việc bổ sung nhân sự này đặc biệt quan trọng tại các xã miền núi, vùng sâu, vùng xa, nơi mà ứng dụng công nghệ thông tin sẽ giúp giải quyết thủ tục hành chính và dịch vụ công trực tuyến tại cơ sở một cách hiệu quả hơn. Ông Triết giao Sở Khoa học và Công nghệ chủ trì, làm việc với các trường đại học như FPT, Công nghệ Thông tin và Truyền thông Việt – Hàn để trao đổi về việc cử sinh viên ngành công nghệ thông tin hỗ trợ tại các xã, phường.

Sở Khoa học và Công nghệ cũng được yêu cầu xây dựng tiêu chí, tiêu chuẩn hợp đồng lao động hoặc hợp đồng dịch vụ tại xã, phường và tham gia vào quy trình tuyển dụng, bồi dưỡng, tập huấn cho nhân sự này. Chủ tịch UBND thành phố nhấn mạnh việc xem xét, nghiên cứu để không yêu cầu nhân sự phải có trình độ đại học ngành công nghệ thông tin, mà ưu tiên đáp ứng yêu cầu công việc thực tế tại địa phương.

Trong trường hợp không tuyển dụng hoặc không hợp đồng lao động được nhân sự phụ trách công nghệ thông tin, Sở Khoa học và Công nghệ sẽ chủ động làm việc với VNPT Đà Nẵng hoặc Viettel Đà Nẵng để hỗ trợ công tác chuyển đổi, vận hành chính quyền điện tử.

UBND thành phố Đà Nẵng cũng yêu cầu Sở Nội vụ thường xuyên rà soát thực trạng và nhu cầu bố trí nhân sự phụ trách công nghệ thông tin tại các xã, phường. Đồng thời, hướng dẫn việc thực hiện hợp đồng lao động và chế độ, chính sách đối với hợp đồng lao động theo quy định.

Chế độ chính sách đối với nhân sự hợp đồng lao động sẽ tương tự như công chức và được hưởng mức hỗ trợ đối với người làm công tác chuyên trách về chuyển đổi số, an toàn thông tin mạng, an ninh mạng, với mức 5 triệu đồng/tháng. Ngoài ra, thành phố Đà Nẵng cũng thành lập tổ ứng cứu công nghệ ở xã vùng cao, đặc biệt khó khăn và đề xuất chi 500 triệu đồng cho mỗi xã, phường để nâng cấp hạ tầng công nghệ thông tin.

Các đơn vị có liên quan sẽ cần tích cực phối hợp để triển khai các nội dung trên, đảm bảo hỗ trợ hiệu quả cho người dân và doanh nghiệp trong việc thực hiện thủ tục hành chính và dịch vụ công trực tuyến.

]]>