Ngành nông nghiệp đang đứng trước thách thức lớn trong việc thu hút và đào tạo nhân lực chất lượng cao. Dữ liệu gần đây từ Liên minh Hợp tác xã Việt Nam cho thấy tỷ lệ lao động trong ngành này sở hữu bằng cấp chuyên môn còn khá thấp. Cụ thể, con số này chỉ tăng từ 4,1% vào năm 2015 lên 6,1% vào năm 2025. Sự gia tăng này cho thấy sự phát triển còn chậm chạp và ngành nông nghiệp đang gặp khó khăn trong việc nâng cao trình độ chuyên môn của lao động.
Song song với thách thức về chất lượng lao động, giáo dục đào tạo ngành nông nghiệp cũng đang đối mặt với tình trạng suy giảm đáng kể. Số liệu thống kê cho thấy số lượng người theo học ngành này đã giảm 31,1% trong vòng một thập kỷ qua. Điều này đặt ra mối quan ngại lớn về việc đảm bảo nguồn nhân lực chất lượng cao cho ngành nông nghiệp trong tương lai, khi nhu cầu về thực phẩm và sản xuất nông nghiệp ngày càng tăng cao.
Thách thức này đòi hỏi sự quan tâm đặc biệt từ các cơ quan quản lý, tổ chức giáo dục và cả xã hội để tìm ra giải pháp thu hút và đào tạo nhân lực chất lượng cao cho ngành nông nghiệp. Việc đầu tư vào giáo dục và đào tạo, cũng như tạo điều kiện thuận lợi cho lao động nông nghiệp có thể là những bước đi quan trọng để giải quyết thách thức này.
Liên minh Hợp tác xã Việt Nam và các cơ quan liên quan đang tích cực triển khai các chương trình hỗ trợ và phát triển nguồn nhân lực cho ngành nông nghiệp. Tuy nhiên, để đảm bảo sự phát triển bền vững của ngành, cần có sự chung tay của nhiều bên, từ các cơ quan nhà nước đến các tổ chức xã hội và cả người lao động.