Giáo viên mầm non sắp có cơ hội nghỉ hưu trước tuổi nếu có nguyện vọng từ năm 2026. Luật Nhà giáo 2025, dự kiến có hiệu lực từ ngày 01/01/2026, đề xuất giáo viên mầm non có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn tuổi nghỉ hưu thông thường, nhưng không quá 5 tuổi.
Theo Điều 26 Luật Nhà giáo 2025, giáo viên trong cơ sở giáo dục mầm non có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện bình thường, nhưng không quá 5 tuổi nếu có nguyện vọng. Trường hợp giáo viên có đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì không bị giảm tỷ lệ phần trăm hưởng lương hưu do việc nghỉ hưu trước tuổi.
Lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu được quy định trong Bộ luật Lao động 2019. Từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 3 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 4 tháng đối với lao động nữ; sau đó tăng thêm 3 tháng đối với lao động nam và 4 tháng đối với lao động nữ mỗi năm. Từ năm 2026, tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường là 61 tuổi 6 tháng đối với nam và 57 tuổi đối với nữ.
Giáo viên mầm non nếu có nguyện vọng sẽ được nghỉ hưu ở tuổi 56 tuổi 6 tháng trở lên đối với nam và 52 tuổi trở lên đối với nữ. Chính sách này được đánh giá là một trong những điểm mới có lợi cho nhà giáo, đặc biệt là giáo viên mầm non, giúp họ giảm bớt gánh nặng công việc và có cơ hội nghỉ hưu sớm hơn.
Chính sách nghỉ hưu trước tuổi này không chỉ mang lại lợi ích cho giáo viên mầm non mà còn thể hiện sự quan tâm của nhà nước đến sức khỏe và đời sống của giáo viên. Qua đó, chính sách cũng kỳ vọng sẽ nâng cao chất lượng cuộc sống cho giáo viên và động viên họ tiếp tục cống hiến cho ngành giáo dục.
Để biết thêm thông tin chi tiết về Luật Nhà giáo 2025 và các chính sách liên quan, vui lòng truy cập https://www.kiemedu.com/ hoặc https://thuvienphapluat.vn/ .